大地化工十五周年華誕慶典大會講話
錄入時間：2021-12-10 0:00:00
各位股東、親愛的員工們，大家好！ 今天,我們懷著無比喜悅和激動的心情,迎來了大地化工十五周年華誕!在這團結美好的日子里,我代表董事會向多年來一直為公司發展默默付出、甘于奉獻、風雨同舟、攜手并肩共成長的兄弟姐妹們致以誠摯的問候和衷心的感謝！ 回顧公司十五年發展歷程,感慨中更多是欣慰，成績中也有遺憾，十五年來,我們發揚艱苦奮斗、踏實肯干、拼搏進取、勇于開拓的精神，以大地人特有的激情，直面各種挑戰，奮勇爭先，上下同欲，一口大鍋鬧革命，一張門板當床鋪，露天棚子是廠房，白手起家、從無到有、從小變大,發展成集化工、化肥、礦山、地產于一體的綜合性集團公司，坐擁凈資產二十余億元，員工400余人。 十五年的積累和沉淀，我們孕育出自己的大地文化，塑造了“團隊、誠信、和諧、共贏”的核心價值觀，“有信仰、能團結、再統一、生成靈魂”的核心文化。過去的十五年是艱苦奮斗的十五年，也是燦爛的十五年;是意氣風發的十五年,也是不斷進取的十五年;是充滿挑戰的十五年,更是走向成熟的十五年。未來的長足發展中我們一定要堅持道路自信、文化自信、理論自信、制度自信，以穩健的腳步奔向更加燦爛的明天。 今年是四?五計劃開局之年，更是承前啟后的關鍵一年，我們要信念堅定、思想統一，高舉大地之路偉大旗幟，大力弘揚大地精神，凝聚大地力量，上下同欲，努力實現四?五規劃奮斗目標；統籌推進“四個全面”、“五位一體”總布局；著力打造產業結構優勢互補，資源循環，天藍地綠水清的生產生活環境；努力實現無事則企富、有事則錢足的富民強企工程，為員工的生活更加美好，全面實現大地藍夢、決勝大地夢打下決定性基礎！ 歷史長河中，十五年不過是浪花一朵，前進中的大地如水行舟，不進則退。為此，我們一定要以四屆三次會議精神為指導，抓好落實，鞏固發展好勢頭，努力開創新局面。 一、深入踐行企業文化，形成凝聚力、向心力和約束力，從而提高企業的競爭力。 多年的發展告訴我們，企業文化作用是顯而易見的，亦是至關重要的，我們已經沉淀出具有實質性優秀的企業文化，讓文化引領發展是一切工作的重中之重。讓大地文化根植于心，深入心靈深處，內化于心、外化于行、文化作魂、引領發展、創造未來。 二、培養能夠引領未來的人才。 人才支撐發展，創新引領未來，我們已建立一整套人才培養機制，打造培訓人才的“鐵營盤”?！坝腥耸瞧?，無人則止”，只有人才的持續輩出，企業才會不止向前?！霸院梦嗤洌杂续P凰來”，成功的企業，必然會不斷聚集和持續造就人才、開發人才、培養人才和使用人才。發揮人才的積極作用，是我們引領未來的重要工作。 “功以才成，業由才廣?！庇矊嵙Α④泴嵙?，歸根到底要靠人才實力。要牢固確立人才引領發展的戰略地位，全面聚集人才，著力夯實創新發展人才基礎?！叭瞬恼?，求之則愈出，置之則愈匱?！蔽覀兾ㄓ心贸鲎R才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量，真心實意招才引智，切實做到“尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”，建立科學有效的選人用人機制，形成良好的用人導向和制度環境。如果說人才是千里馬，企業是伯樂，千里馬受到伯樂慧眼賞識，必將深感知遇，從而倍加努力，馳騁萬里，奮勇向前。 創新是第一生產動力，是企業產品質量命運的支撐與保障，“力”形之所以奮也，就是說動力是使物體運動的原因。所以我們要堅持創新、不斷創新、大膽創新、矢志不移自主創新，堅定自主創新信心，增強自主創新能力，只有自信自主創新能力才能在通往未來的大路上行穩致遠。樹高葉茂，系于根深；企業富強，系于科技，只有不斷科技創新，企業才能長久的富強。 吾心信其可行，則移山填海之難，終有成功之日，吾心信其不可行，則反掌折枝之易，亦無收效之期也，創新從來都是九死一生，我們必須有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，廣大員工都要有強烈的創新信心和決心，既不妄自菲薄，也不妄自尊大，勇于挑戰，敢于攻堅，贏得科技發展的制高點。 三、實現三車間聯動，穩定生產。 目前，我們的裝置正在大檢修進行中，生產和檢修是利潤的兩個面，不能顧此失彼。我們一定要按時保質保量完成今年的檢修任務，確保下一生產周期能夠安全穩定滿負荷連續生產，有效提升公司的整體效益。硫酸渣塵治理工程必須達到現場無粉塵，做到草綠、樹茂、花紅的生產工作環境；鐵粉細作達標適應市場需求；殘液作為熱能源原料，焚燒技術必須攻克；徹底解決系統中升華硫堵塞管道問題，從而提高產量、質量；開好兩臺汽輪機，實現裝置達產達效；硫酸銨實現達產達效滿負荷連續清潔生產；生化處理后的污水全部系統回用；H酸項目著手設計實驗攻關。各部門必須認真貫徹執行，狠抓落實，確保檢修各項任務、攻關項目按計劃實施完成。同時要大力發揚大地精神，勇攀高峰、不怕困難、敢于挑戰，為打好檢修攻關戰役實現三大裝置長周期、安全穩定運行，做好鋪墊。努力實現三車間聯動達產，年底兜里紅包滿滿。 四、全力以赴為員工謀求福祉，說到做到。 企業的內生動力、創造活力以及核心競爭力歸根到底來源于全體員工的共同努力，員工是推動企業發展的不竭動力和根本力量，是一切的保障，所以為員工福祉加油是一切工作的出發點和落腳點，是今年最大的政治?！笆ト藷o常心，以百姓心為心”，我們要時刻把員工的冷暖幸福放在心頭，以大愛之心情系員工，以真誠之心為了員工，以奉獻之心惠及員工，想員工之所想、急員工之所急、樂員工之所樂，真正做到情為員工所系、利為員工所謀，一切發展為了員工。員工收入比上一年同期增長50%，一定要實現！讓幸福感真正體現。員工對美好生活的向往就是我努力的方向，員工對幸福生活的追求就是我們奮斗的目標！同志們！ 憶往昔崢嶸歲月，我們無愧于天地；看今朝宏圖繪就，我們更豪情滿懷！在第四個五年規劃中，在四屆三次會議精神指引下，在新時期里，緊密團結在董事會的周圍，同心同德、不忘初心、艱苦奮斗，乘十五周年慶典東風，奮勇前進、揚帆起航！
